關於韓國職場的閒聊~
最近這兩個月以來，常常聽到泡菜拔或是婆婆說現在經濟不太好，說實在我沒什麼太大的感覺。
只是從5月中和泡菜拔找工作的過程中，發現很多企業主（老闆）不再提供以往高薪資水平，有砍薪的情形，甚至有些老闆直接改用시간당(時薪制）的方式，這樣在非正式職的身份下，很可能有些福利就變相不提供了。
最近我跟店裡幾個都是大學畢業的職員聊天，其中一個正在準備多益及澳洲留學，未來甚至打算就在澳洲就業，兩個正在準備考證照及就業。可以說要進韓國職場的事前準備也不少，而且他們越來越重視英文等外語了。
我想想也感觸滿多的，跟台灣現況差不多，韓國的年輕人在面對就職困難或就業條件不是那麼理想的情況下，也紛紛在規劃往外發展。
我自己也在幾年前選擇到韓國遊學，出來走走看看別人的國家是怎麼發展，他們是怎麼生活的。所以到現在我也還是一樣的想法，若是小泡菜長大後想到哪個國家求學求職之類的，我絕對會非常贊成。😄
話題轉回來，相信很多人不管是喜歡韓國、KPOP或是其他文化產業，會想要來韓國生活或者就業。我想提醒大家的是，做好準備再來！
近來首爾首都圈滿多民宿會徵求打工生，這種可能語言要求度沒那麼高，但如果想找一般韓國職場的工作，可能韓語就要有一定的程度才有可能應徵到。
🔜如果是考慮來釜山打工的人，韓語就更重要了（韓語不好可能連面試都沒機會）。不然就是英文要好一點了。。
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